

ABOUT US
超達·文化

企業精神
精 誠:服務精心,業務精湛
誠實團結,恪守承諾
超 越:思路前瞻,目光敏銳
創新團隊,超越自我
奉 獻:先講付出,后求索取
我為人人,人人為我
共 進:與客戶共進,同升業績
與團隊共進,同現價值
與同仁共進,同強素質

企業愿景
超越自我,達成夢想。
有序推進,重點突破。
基礎研究,持續開發。
創新細心,智造精品。
安全環保,誠信文明。

企業宗旨
為顧客創造價值
為員工創造機會
為社會創造效益
集團列表
人才招聘
- 分類:關于我們
- 發布時間:2020-03-23 00:00:00
- 訪問量:0
人才招聘-超達閥門集團招賢納士
招聘職位: | 行政主管 | 招聘人數: | 1 |
性別: | 不限 | 專業要求: | |
發布時間: | 2022-9-13 | 有效期限: | |
招聘要求: |
1、有相關工作經驗。 2、漢語言文學或工商企業管理相關專業,文字功底好。 |
||
聯系方式: |
潘女士,0577-67319983 地址:甌北鎮江北大街 |
招聘職位: | 銷售內勤 | 招聘人數: | 1 |
性別: | 不限 | 專業要求: | |
發布時間: | 2022-05-17 | 有效期限: | |
招聘要求: |
1、負責接單、報價到訂單生成。 2、負責生產計劃編制、跟單、交工資料與投標文件的制作。 |
||
任職資格: |
1、熟悉應用辦公軟件,從事標書制作與項目投標工作。 2、熟悉閥門,熟悉產品的接單、報價到訂單生成等一系列流程。 3、計算機或機械專業,英語六級以上,口語佳。 |
||
招聘職位: | 培訓主管 | 招聘人數: | 1 |
性別: | 不限 | 專業要求: | |
發布時間: | 2022-05-17 | 有效期限: | |
招聘要求: |
1、負責集團總部及各分公司的培訓需求調查工作,根據各部門及分公司的培訓需求及公司年度的總目標,制定公司年度培訓計劃; 2、按照公司培訓計劃,負責組織安排和實施; 3、不斷完善公司的培訓制度及相關細則; 4、負責開發編制公司層面的培訓教材與培訓教案,建立內部教材庫、試題庫和案例庫等; 5、負責建立內外部師資庫,組織內外部講師資源,審核課程并落實培訓; 6、負責培訓費用的審核與控制; 7、負責培訓記錄、培訓考核、培訓評估的整理與歸檔工作; 8、負責特種作業的培訓與換證工作; 9、負責員工職稱評定、工人技能鑒定的管理工作; 10、負責建立員工培訓檔案。 |
||
任職資格: |
1、大專以上文化,從事公司培訓工作三年以上,人力資源類相關專業優先; 2、具有較豐富的培訓活動策劃、實施經驗; 3、具有獨立授課的能力; 4、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 5、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力。 |
||
掃二維碼用手機看
